(Prensa Municipal) – El intendente del Partido de La Costa, Juan Pablo De Jesús, anunció ayer durante una conferencia de prensa las nuevas pautas salariales para el año 2009. En este sentido, el personal municipal recibirá un aumento salarial escalonado de hasta 300 pesos durante los próximos seis meses. También se continúa con la recategorización para los empleados con mayor antigüedad. 
En la tarde de ayer, el jefe comunal local, Juan Pablo De Jesús, brindó una conferencia de prensa para los medios locales de comunicación, acompañado por la directora de Personal y Recursos Humanos, Dra. Gabriel Demaría, y el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Javier Cícero.
En este marco, el intendente anunció un aumento salarial para los empleados municipales durante este 2009. «La medida que se ha tomado tiene un impacto en el presupuesto de cinco millones y medio de pesos, es una medida que se va a dar de manera escalonada». De Jesús explicó que a partir del 1° de enero, los empleados incluidos en las categorías 8 a la 18, recibirán $150, mientras que aquellos ubicados dentro de las categorías 21 a 24, $100.
El segundo incremento se realizará a partir del 1º de Abril, cuando, las categorías 8 a 18, perciban otros $100 y las categorías 21 a 24, $50. Asimismo, el último aumento previsto para este año será de $50 durante agosto para todas las categorías anteriormente mencionadas.
Esto significa que los empleados de la Municipalidad de La Costa tendrán durante este 2009 un aumento de $300, para las categorías desde la 8 a la 18, y $200, para las categorías desde la 21 a la 24. Cabe decir que estos incrementos no incluyen al personal jerárquico. 
Por otra parte, el intendente Juan Pablo De Jesús oficializó el anuncio del mes pasado y firmó el decreto que permite la recategorización de los empleados municipales con más de 15 años de antigüedad y que estén a tres años de jubilarse, mediante la creación de las categorías 16 y 17. Vale decir que los que tengan menos de quince años pero estén cerca de acceder al beneficio jubilatorio van a acceder a la categoría 16.
«Este año hemos creado hasta la categoría 17 que nos va a permitir tener un horizonte para que las personas que trabajan y se esfuerzan, cada cierta cantidad de tiempo, puedan ser recategorizadas. Cada dos años, la Junta de Promoción de Ascenso, debe reunirse y determinar cuáles son los pases a planta permanente y cuáles son las recategorizaciones. Este año ya hemos previsto en este presupuesto, el pase a planta permanente de 200 empleados sumados a los 100 que ya pasaron con la última junta de promoción de ascenso», explicó Juan Pablo.
En conferencia de prensa: Juan Pablo De Jesús anunció aumentos salariales para el personal municipal
