Los Secretarios Generales del Frente Gremial Docente Bonaerense, luego de tomar conocimiento de la nueva propuesta de recomposición salarial efectuada ayer por el gobierno provincial, rechazaron la oferta y decidieron ratificar en sus órganos deliberativos el PARO DE 48 HS. para este miércoles y jueves.
El ofrecimiento que fuera desestimado rondó en un porcentaje del 9% repartido en dos cuotas del 4,5% cada una a partir de los meses de agosto y noviembre.El Plenario de Secretarios Generales de S.U.T.E.B.A. RATIFICO el mandato mayoritario de las asambleas de afiliados realizadas el 22 de agosto, resolviendo:
PARO DE 48 HS. el MIÉRCOLES 27 y JUEVES 28 de agosto junto a todos los sindicatos que componen el F.G.D.B.
PROFUNDIZAR LAS MEDIDAS DE ACCIÓN EN CASO QUE NO EXISTIERA PROPUESTA FAVORABLE DEL GOBIERNO PROVINCIAL .
Facultar al Plenario de Secretarios Generales a dar continuidad a las acciones en el marco del F.G.D.B.
Construir una movilización a la Ciudad de La Plata con el conjunto de los docentes y de los trabajadores estatales, articulando con los sindicatos de trabajadores estatales de la C.T.A.
Reafirmar los ejes de la recomposición salarial: No perdida del valor del salario, recomposición de la escala salarial docente, e incorporación de las sumas no remunerativas al básico.
El ofrecimiento que fuera desestimado rondó en un porcentaje del 9% repartido en dos cuotas del 4,5% cada una a partir de los meses de agosto y noviembre.El Plenario de Secretarios Generales de S.U.T.E.B.A. RATIFICO el mandato mayoritario de las asambleas de afiliados realizadas el 22 de agosto, resolviendo:
PARO DE 48 HS. el MIÉRCOLES 27 y JUEVES 28 de agosto junto a todos los sindicatos que componen el F.G.D.B.
PROFUNDIZAR LAS MEDIDAS DE ACCIÓN EN CASO QUE NO EXISTIERA PROPUESTA FAVORABLE DEL GOBIERNO PROVINCIAL .
Facultar al Plenario de Secretarios Generales a dar continuidad a las acciones en el marco del F.G.D.B.
Construir una movilización a la Ciudad de La Plata con el conjunto de los docentes y de los trabajadores estatales, articulando con los sindicatos de trabajadores estatales de la C.T.A.
Reafirmar los ejes de la recomposición salarial: No perdida del valor del salario, recomposición de la escala salarial docente, e incorporación de las sumas no remunerativas al básico.